2019-09-02 19:07:38
为孩子找一个专业、靠谱的英语外教是家长们的共同心声。在线少儿英语教育平台GoGoKid通过严苛的选拔培训制度,筛选“精品”外教,为家长们吃下定心丹。
在外教的筛选层面,GoGoKid特别制定了三个“100%”的外教筛选标准,即100%纯北美外教、100%拥有本科及以上学历、100%具备一年及以上教龄。在满足3个100%的基础上,要想正式成为GoGoKid平台的外教老师,还需要经历简历筛选、资格审查、口音测试、视频面试等7层筛选。同行业外教录取率均为5%,而GoGoKid外教录取率仅为3%。严苛的筛选,保证了GoGoKid外教师资团队为优中之优。
图:来源GoGoKid官网
经过GoGoKid层层把关后,脱颖而出的外教并不会直接进行课堂教学。GoGoKid秉着对家长以及孩子负责的原则,会对外教其进行长期系统的培训,以此来赋能日常的课堂教学工作。
正式入职前,GoGoKid的外教老师需接受岗前培训,以快速掌握平台、教室功能使用,平台政策及多种教学技巧及策略等;而到了正式教学前,外教老师们还要经过首课培训和二次评估,只有通过测试的外教老师才算完成培训并可以开展教学工作;等到了日常教学阶段,外教老师更需要通过不断地参加线上、线下培训来持续优化教学技能和教学方法。
为实现教学相长,GoGoKid为北美外教老师准备了持续性的workshop线上培训课和meet-up线下交流会,从而实现线上与线下多方位多角度培训以加强外教老师职业技能与上课经验。其中workshop线上培训课以在线ESL教学技巧培训为主,由GoGoKid在职外教担任培训师。这些外教老师大多拥有10年以上教龄,且具有丰富的在线教学及培训经验,其中不乏公立小学教学主管,州认证阅读专家,教育学硕士,因此他们带来的每场培训都干货满满,而场均参与培训的外教老师人数也高达近百人。workshop每周的总计培训时长超过600分钟,同时GoGoKid为保证培训效果,每次培训之后,外教老师需进行培训测试,达到满分才可通过,以此来保证培训质量。
图:GoGoKid的北美外教
Meet-up线下交流会则是在为老师提升教学技能的同时,更注重情感的链接,通过面对面的沟通机会,促进教师间的互相分享和学习,增进GoGoKid平台与外教老师之间、老师与老师之间的相互了解。通过这种线上线下相辅相成的培训形式,可以让外教团队的教学方法规范化、教学技能持续不断提升。
教育本无捷径,只有用心做教育才能获得用户的信赖。在外教师资队伍打造上的专心、用心、细心成为GoGoKid立足行业,成为万千家长和孩子信赖的重要原因。